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鐵嶺市政協黨組2016年度全面從嚴治黨工作計劃

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添加時間:2016年05月05日

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    為進一步落實市政協黨組在全面從嚴治黨中的主體責任,推動市政協黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,現制定市政協黨組2016年全面從嚴治黨工作計劃:

    一、總體要求

    認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞市委中心大局,把全面從嚴治黨要求融入政治協商、民主監督、參政議政等工作,以“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育為契機,著力加強黨組織和干部隊伍建設,切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,全面改進作風,嚴明紀律,為實現我市“十三五”良好開局,建設美麗富庶文明快樂新鐵嶺作出積極貢獻。

    二、具體措施

    1.層層落實全面從嚴治黨主體責任。進一步梳理、明確并建立政協黨組及領導干部全面從嚴治黨的主體責任清單。市政協黨組書記與市委書記簽訂履行主體責任承諾書;市政協黨組書記與各黨組成員和副主席,各黨組成員和副主席與其分管的專委會負責人,機關黨委書記與各支部書記簽訂責任狀。在此基礎上,對市政協全年工作任務進行細化分解,明確責任分工、具體措施及完成時限,確保主體責任在市政協落到實處。實行季度例會制度,聽取機關黨委、各委室全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作、業務工作完成情況及下步工作安排匯報。協助市委召開政協工作會議并出臺《中共鐵嶺市委關于貫徹〈中共遼寧省委關于進一步加強人民政協工作的決定〉的實施意見》,切實履行主體責任、發揮自身職能,努力實現政協工作制度化、規范化和程序化。(責任領導:李宇娟、張才、葉德松、辛穎、白光達  責任部門:各專委會、辦公室、研究室、機關黨委及各支部  完成時間:6月份)
 
    2.加強全面從嚴治黨工作部署和報告。每半年至少專題分析研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作形勢。遇有重大問題或上級安排的重要工作,及時研究部署。每半年聽取領導班子成員履行主體責任情況匯報;機關黨委聽取各支部履行主體責任情況匯報;聽取本部門紀檢監察機關履行監督責任情況匯報。每年聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。每年1月31日前和7月31日前分別向市委和市紀委書面報告履行全面從嚴治黨主體責任情況,并及時就重要問題請示報告。(責任領導:李宇娟、張才、葉德松、辛穎、白光達  責任部門:機關黨委、辦公室、研究室、各專委會  完成時間:全年)

    3.樹立正確的選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》,嚴格執行干部選拔任用程序、綜合考核評價指標體系,樹立正確的選人用人導向。加強對干部選拔任用工作的管理,實行干部選拔任用工作全程紀實制度,及時糾正違反組織人事紀律的行為,堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。(責任領導:李宇娟、張才、葉德松  責任部門:辦公室  完成時間:全年)

    4.繼承發揚黨的優良傳統和作風。自覺踐行黨的群眾路線,落實“三嚴三實”和“講誠信、懂規矩、守紀律”要求,嚴格執行中央八項規定精神和省委十項規定,馳而不息糾正“四風”,整治“慵懶散奢”、“吃拿卡要”等不作為、慢作為、亂作為問題。對發現的苗頭性、傾向性問題,及時約談提醒、對癥處置,問題嚴重的及時向市委和市紀委報告。管轄范圍發生違紀違法案件、重大責任事故,或被上級通報批評、被新聞媒體曝光、發生群體上訪事件等造成負面影響的問題,及時嚴格處理并召開領導班子會議剖析反思,查找問題原因,制定整改措施,建章立制,堵塞漏洞。(責任領導:李宇娟、張才、葉德松、辛穎、白光達  責任部門:各專委會、辦公室、研究室、機關黨委及各支部  完成時間:全年)

    5.落實領導干部深入基層調查研究、聯系基層群眾制度。落實好《政協鐵嶺市委員會關于加強與委員聯系促進作風建設的意見》,認真傾聽基層群眾呼聲,廣泛收集社情民意,推動發生在群眾身邊的生冷硬推、與民爭利、以權謀私、虛報冒領、貪污侵占等各類不正之風和腐敗問題的解決。(責任領導:李宇娟、張才、葉德松、辛穎、白光達  責任部門:各專委會、辦公室、研究室、機關黨委及各支部  完成時間:全年)

    6.組織開展經常性的黨性黨風黨紀教育。把落實中央、省、市全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等精神、要求作為重要的政治任務,納入學習的總體計劃安排當中。通過市政協黨組中心組學習、專委會學習、政協機關學習等形式,不斷把學習活動引向深入,著力形成常態化的學習機制。開展先進典型示范教育和反面典型警示教育,加強廉政文化建設,強化宗旨意識、法紀意識和廉政意識,培育清正廉潔的價值理念。認真開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”專題教育,貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,加強對黨員干部的日常教育管理監督,把紀律和規矩挺在前面,準確把握和運用監督執紀“四種形態”。深入開展“比學習、比貢獻”競賽活動。堅持每周一集體學習制度,推進學習型機關建設。(責任領導:李宇娟、白光達  責任部門:機關黨委及各支部  完成時間:全年)
   
    7.健全完善領導班子議事規則和重大事項決策程序。實行重要情況報告、決策全程記錄、終身負責制度。堅持研究“三重一大”(重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用)等重要事項,同步跟進相應的廉政風險防控措施,落實監督檢查責任人;堅持公開決策過程、決策執行、決策結果,保障群眾知情權、參與權和監督權。(責任領導:李宇娟、白光達  責任部門:辦公室  完成時間:全年)
   
    8.加強對黨內監督工作的領導。落實述職述責述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領導干部報告個人有關事項等黨內監督各項制度。主動接受和支持同級紀檢監察機關對本級領導班子及成員的監督。(責任領導:李宇娟、張才、葉德松、辛穎、白光達  責任部門:各專委會、辦公室、研究室、機關黨委及各支部  完成時間:全年)

    三、組織領導

    1.強化組織領導。市政協全面從嚴治黨工作由市政協黨組領導,黨組書記是全面從嚴治黨工作第一責任人,具體工作由機關黨委和辦公室負責。機關黨委和辦公室要切實負起責任,認真抓好從嚴治黨各項工作的具體落實。

    2.加強檢查督辦。市政協黨組要全面加強對機關黨委及各支部開展從嚴治黨工作的指導和督辦,及時傳達要求、溝通信息,發現問題、督促解決,對檢查督辦情況要進行通報。

    3.抓好統籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時,把從嚴治黨與具體業務工作結合起來,做到兩手抓、兩促進、兩提高,以從嚴治黨的實際成效來促進政協工作再上新臺階。
 

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